“抢人大战”来了 有单位开价80万专抢这类人才

发布时间:2019-10-05编辑:admin浏览:

  落户降门槛、买房有补贴今年以来,部分二三线城市纷纷出台引才新政,除了继续向院士、国家“千人计划”专家等高层次人才伸出“橄榄枝”,还大规模引进高校毕业生。一时间硝烟弥漫,被舆论称为“抢才大战”。

  然而,这场“抢才大战”才刚刚开始。这不,最近一条新闻再次刷爆网络,有单位愿意为医学博士提供最低80万元的安家费。

  近期,医学类人才紧缺引发关注。据了解,受“全面二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响,近年来许多医院扩张场地扩招人才,而医学类高校并没有扩招,且医学生培养时间长,供需关系很不平衡。

  “医院对于人才的需求,可以用吞噬来形容。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰 表示,如学校输血、影像、麻醉、儿科、产科、妇科、病理等科室的医学生,更是各大医院相互争抢的对象。他预计,缓解这一人才供需矛盾至少需要10年时间。

  珠海人民医院院长陆骊工 介绍,对于博士后人才,该院提供35万元安家费,“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题,学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

  据@上海发布 12月15日消息,上海市政府举行新闻发布会,介绍新出台的《关于加快上海文化创意产业创新发展的若干意见》相关情况。

  12月15日,南京市政府发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。意见中表示,应届高校毕业生,及全日制研究生以上学历人员,在南京就业创业即可落户。

  今年8月,“长沙人才新政22条”正式落地。湖南长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

  对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

  今年7月19日,成都发布“人才新政12条”,推行“先落户后就业”,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。同时,在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。智联还有51刘 翻过来调过去就那几家挂在网上招聘已经被这两家独

  据报道,目前人才环境问题已经进入了各地的视野。浙江各地普遍提出,打造人才生态最优城市。日前,山东莱芜市对标国内相关城市对当地人才环境情况进行了评估,并在新闻媒体进行公布。负责该评估项目的中国人事科学院研究院原院长吴江 表示,现实中,人才创新创业遇到不少中梗阻的问题。人才环境建设,必须从需求出发,要让人才参与环境建设,形成“珊瑚礁”一样的人才生态系统。

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